人员类别怎么填写才正确（机关事业单位人员身份类别）

普通老百姓经常教育子女好好读书，读书好找个有编制的工作，老百姓口中说的编制以为政府机关都属于公务员，其实一个单位公务员编制很少，有很多种其他身份类别的工作人员。基本有如下几种：

1.公务员。 公务员招考时一般分综合管理、行政执法、专业技术三类，很早有部分由于机构改革转为公务员类的，现在基本都是通过每年的国家公务员考试、各省公务员考试、选调生考试才能进入此队伍。（少量事业编满足一些条件后也可转入，比例很少）

2.机关工勤。这类在以前机关改革前有编制，因为以前是看工人或者干部身份，机关工勤属于前者，受身份限制不能转到公务员序列里面，现在基本维持只退不进状态。

3.参公管理。这类与公务员一样统一招聘，参照公务员法管理，工资福利待遇都向公务员看齐，只是提拔竞争略逊公务员。

4.事业编制。分为公益一类、二类、三类，政府供养对应分全额、差额、自收自支。现在公益一类占大头，这类人员通过社会统一招考、军人转业、随军家属安置、人才引进、公益三类转一类等渠道进入。

5.政府雇员。这类也是面向社会招聘，聘用后签合同，不占用政府编制，不执行公务员工资标准，有的地方实行年薪制，属于政府特聘人员。

6.政府购买人员。这类人员属于与第三方签订合同，派到政府机关事业单位上班的属于劳务派遣人员。

7.合同工。单位自己聘用的临时工，通过与单位直接签订合同，确认劳动关系，属于临时雇佣人员。

8.第三方工作人员。有部分需要第三方有资质的公司去开展的一些业务，通过招投标去选定公司，按照合同协议为机关单位提供必要服务。单位里维修电脑、打印机这类的工作，基本都是第三方工作人员。

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